為幫助馬院學子提升應對求職面試的信心與能力，掌握求職面試的方法與技巧，我院研究生會職業發展部面向研二同學組織開展了求職面試訓練營系列活動。上一期我們針對無領導小組讨論的面試形式進行了詳細講解與實訓練習。本期則對結構化面試這一形式展開解讀與進行實訓，助力同學們全面掌握面試形式，迅速突破面試難關！
本次活動由員明絢同學主持，邀請了我院馬克思主義中國化研究專業的張悅陽學姐和中國近現代史基本問題研究專業的陳霄學長兩位嘉賓進行結構化面試的經驗分享和實訓指導。
（一）結構化面試經驗分享
張悅陽學姐首先舉例為大家厘清了結構化面試與半結構化面試的顯著區别：前者表現為面試内容形式固定且評分标準統一，後者表現為面試内容形式靈活且問答具有随機性。由此可見，應對結構化面試實際上可以做很多針對性的準備工作與提升訓練。
知己知彼，方能百戰不殆。學姐指出，結構化面試主要考察綜合分析、自我認知、人際關系、組織管理、應急應變與實務處理等内容，其中，表現為談政策看法、社會現象、漫畫分析等試題類型的綜合分析考察較為高頻，需要同學們廣泛涉獵時政熱點，及時跟進政策動态并對意向省份的專欄報道内容進行深入學習。自我認知試題也較為常見，需要同學們主動了解意向省份的崗位要求，在面試中充分展現自己與崗位相适配的勝任優勢。
科學備考，方能從容應考。接下來，學姐向同學們分享了自己在備考過程中所使用的文本資料與視頻課程，所進行的心态調整與禮儀準備等一系列幹貨内容。提醒同學們做勤于學習、敢于開口、懂禮有節的備考人。并适當運用實事求是、随機應變、舉止得體等面試策略，避免忘帶證件、口癖過多、答非所問等面試雷區，在且學且練中克服緊張恐懼心态，在且思且悟中提升應試能力。
（二）結構化面試實訓
通過學姐的細緻講解與經驗傳授，同學們對結構化面試這一面試形式有了初步的了解與認知。接下來則通過小試牛刀的模拟實訓環節，幫助同學們在模拟實戰中體驗結構化面試過程，活用結構化面試知識，從而提升結構化面試能力。
學姐出具了情景模拟、綜合分析、政策行為、組織管理方面的四類試題，鼓勵并邀請與會同學們思考作答，并對作答内容進行針對性的細緻點評，給出提升性的意見建議。提醒大家在情景模拟題目中要注意帶入特定角色，表達鮮明的立場與清晰的觀點；在應對綜合分析與政策行為題中，利用思維導圖工具厘清作答思路、拟出作答關鍵詞；在應對組織管理題中，可以通過規範的總分結構表述争取細節性内容的思考時間，呈現點面俱佳的作答風采。
凡是過往，皆為序章。學姐最後提醒大家要注意不能滿足于結束面試即可，而要充分做好經曆複盤，總結好經驗教訓。在去向未有落定之前，繼續以飽滿的熱情精益求精地在面試訓練中努力提升自我，并表達了預祝2023屆畢業生順利上岸的衷心祝願。
在補充交流環節，陳霄學長和張悅陽學姐針對同學們的其他疑問進行了耐心解答。陳霄學長強調，大家要學會在面試時限内充分展現自己人崗匹配的優勢特征。張悅陽學姐則提醒大家在日常備考中多加練習、查漏補缺，訓練實戰思維，提升實戰能力。
在學姐學長的經驗梳理與實訓指導下，同學們增進了對結構化面試這一面試形式的了解，實操或觀摩了結構化面試的過程，活動氛圍良好，學習效果顯著。求職面試訓練營系列活動今年已成功舉辦2期面試專場，院研會職業發展部将繼續聚焦馬院學子的生涯需求，探索切中時需的活動方式，助力我院學子成就生涯夢想。
（供稿：伟德官网地址多少院研會）